In dit blog lichten we twee hele mooie voorbeelden van B Corps uit: Fairphone en Danone. Deze bedrijven belichamen op unieke wijze wat het betekent om niet alleen te streven naar winst, maar ook naar positieve veranderingen in de wereld.
Fairphone, een pionier in eerlijke elektronica, laat zien hoe duurzaamheid en transparantie in de tech-industrie kunnen leiden tot een revolutie in de manier waarop we denken over onze mobiele apparaten.
Danone, een wereldwijde leider in de voedingsindustrie, illustreert hoe een groot bedrijf zijn invloed kan aanwenden om wereldwijde voedselproductie en -consumptie te transformeren naar meer duurzaamheid en gezondheid voor iedereen.
Deze cases bieden niet alleen een kijkje in de praktische toepassing van B Corp principes, maar inspireren ook tot actie en innovatie in verschillende sectoren.
1. Fairphone
Fairphone, opgericht met een missie om de elektronica-industrie van binnenuit te veranderen, is een toonbeeld van hoe een bedrijf zijn hart kan laten spreken voor zowel mens als planeet. Dit bedrijf stelt duurzaamheid en eerlijke arbeidspraktijken voorop, met een diepe zorg voor het klimaat en kwetsbare ecosystemen.
Fairphone's benadering is niet om bij obstakels te stoppen, maar juist om samen met lokale gemeenschappen en de industrie oplossingen te creëren waar eerlijke materialen en verantwoordelijke processen ontbreken. Hun inzet is gericht op vier kernaspecten: duurzaam ontwerp, eerlijke materialen, goede arbeidsomstandigheden, en het bevorderen van hergebruik en recycling.
Duurzaam ontwerp
Fairphone benadrukt het belang van een duurzaam ontwerp, met het doel om de levensduur van smartphones te verlengen en zo hun ecologische voetafdruk te verkleinen. Dit streven naar het gebruik van duurzame materialen gaat hand in hand met het mogelijk maken van reparaties door gebruikers zelf, zodat men niet bij elke kleine mankement een nieuw toestel hoeft aan te schaffen of dure reparaties hoeft te laten uitvoeren.
Eerlijke materialen
Het bedrijf is een toonaangevend voorbeeld in het vergroten van het bewustzijn over het gebruik van eerlijke materialen binnen de industrie en bij de consument. Fairphone is zich ervan bewust dat de transitie naar een volledig eerlijke en groene keten tijd vereist, en zet zich daarom in voor het gebruik van meer gerecyclede materialen en verantwoord gewonnen grondstoffen.
Goede arbeidsomstandigheden
Fairphone zet mensen voorop door arbeidsomstandigheden over de hele keten te verbeteren. Dit omvat het bieden van groeimogelijkheden en het vergroten van de gezondheid, veiligheid, en arbeidsvreugde van werknemers in de gehele sector.
Hergebruik en recycling
Fairphone stimuleert actief het hergebruik van elektronische apparaten en onderzoekt de belemmeringen voor recycling van hun producten. Door onder andere terugnamepromoties aan te bieden, probeert Fairphone elektronisch afval te verminderen en bij te dragen aan een circulaire economie.
Fairphone's aanpak en missie laten zien wat een missiegedreven organisatie kan doen om de industrie van binnenuit te verbeteren. Hun inzet voor duurzaamheid, eerlijkheid, en menselijk welzijn, gecombineerd met innovatieve oplossingen voor bekende problemen, maakt Fairphone een inspirerend voorbeeld van hoe bedrijven positieve impact kunnen maken. Met een indrukwekkende B Corp score van 122, wat significant hoger is dan de gemiddelde score van 50,9 voor bedrijven in hun sector, staat Fairphone voorop in de beweging voor een betere en rechtvaardigere wereld.
2. Danone
Danone Benelux, gecertificeerd als B Corp sinds 2019, toont hoe een groot bedrijf zijn economische succes kan combineren met sociale rechtvaardigheid. Onder de paraplu van Danone vallen bekende merken zoals Alpro, Nutrilon Olvarit, en Evian. Het bedrijf heeft zich sterk gemaakt voor het combineren van menselijke gezondheid en de gezondheid van de planeet onder de visie "One Planet. One Health". Deze visie erkent de onderlinge verbinding tussen de gezondheid van mensen en die van onze planeet, en Danone heeft zich ingezet om deze filosofie in de praktijk te brengen door middel van verschillende initiatieven en praktijken.
Een voorbeeld van Danone's inzet is hun pioniersrol in België om de Nutri-Score op hun producten aan te brengen nog voordat dit wettelijk verplicht was. Dit toont hun toewijding aan transparantie en het bevorderen van gezondere voedingskeuzes voor consumenten. Daarnaast heeft Danone in 2018 maar liefst 420.000 potjes yoghurt gedoneerd aan sociale instellingen, wat de betrokkenheid van het bedrijf bij de gemeenschap en hun inzet voor sociale welvaart benadrukt.
Een ander opmerkelijk voorbeeld van Danone's duurzaamheidsinspanningen is hun toewijding aan het minimaliseren van afval. Het bedrijf heeft bereikt dat 97% van het afval dat in hun fabrieken wordt geproduceerd, wordt gerecycled. Bovendien heeft Danone zich ten doel gesteld om tegen 2025 alle verpakkingen van hun merken op de Belgische markt 100% recyclebaar, herbruikbaar, of composteerbaar te maken.
Danone zet zich ook in voor het bevorderen van regeneratieve landbouwpraktijken en werkt nauw samen met boeren om een eerlijke melkprijs te garanderen, wat bijdraagt aan meer stabiliteit voor boeren en een duurzamere landbouwsector. Hoewel Danone met 108.1 een lagere B Corp-score heeft dan sommige andere bedrijven, zoals Fairphone, tonen deze initiatieven duidelijk hun intenties en inzet voor het maken van positieve veranderingen.
Danone's voorbeeld als B Corp laat zien hoe een groot, wereldwijd opererend bedrijf significante, positieve impact kan realiseren. Hun inzet voor duurzaamheid, gemeenschapswelzijn, en transparantie in hun bedrijfsvoering maakt dat het voor dit bedrijf mogelijk is om zowel economisch succesvol te zijn als een kracht voor goed in de wereld.
Wil jij nou net als deze bedrijven aan de slag met B Corp? Of wil je meer informatie over onze werkwijze? Bekijk onze B Corp pagina.
